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<<   作成日時 : 2009/01/08 23:16   >>

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ウチの職場にも。

え?何がって「インフルエンザ」!!
職員は11〜12月にかけてワクチン接種したんですけどね、それでも罹るときは罹るんですよねぇ。

昨日“体調悪い”で二人早退したんですよ。
今日になって二人とも休み。
うち一人はインフルエンザ。もう一人は診察だけで検査をしなかったと。
上司からは「今週いっぱい休め」と指示。
はっきりした検査結果が出ないなら予防のためにも来るなと。
“風邪による発熱”にしろ“インフルエンザ”にしろ同僚やお客様にうつすかも、という可能性があるなら、しっかり休養してから仕事してくださいな訳です。

ちなみに職場では、家族が“インフルエンザ”や“ノロウィルス”など感染力の強い病気に罹っても完治するまで出勤してはならない事になっています。
その間は有給(年休)か欠勤扱い。
私の場合はパートなので1日分の日当がカットです。

簡単にダウンしてたまるかぁ!
あ、でも明日雨だか雪が降るって予報だから、注意しないと。

皆さんもお大事に。
それではまた。

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